Magalu não é a única empresa com um programa controverso. Bayer também prioriza profissionais negros.
A gigante
química e farmacêutica Bayer anunciou, na última sexta-feira
(18), seu mais novo programa de trainee voltado a profissionais negros.
Este será o
primeiro programa criado pela companhia com foco na valorização da diversidade
étnico racial.
Em nota oficial
divulgada no site
do projeto, a empresa afirma que a medida quer promover um ambiente
mais diverso, inclusivo, inovador e sustentável:
“Ao olharmos
para a realidade brasileira, percebemos que, mesmo com a população de 56% de
pessoas que se autodeclaram negras, uma gigantesca parcela delas não faz parte
do mercado formal de trabalho, ainda mais quando aproximamos a lupa em cargos
de liderança – inclusive na Bayer.”
O salário do
programa é de R$ 6,9 mil. O trainee também contará com benefícios
como assistência médica e odontológica, vale transporte, previdência privada e
seguro de vida.
O programa tem
duração de 18 meses e o profissional terá a oportunidade de escolher uma área
de atuação e participar de projetos multidisciplinares com impacto direto na
companhia.
RENOVA MÍDIA
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